# ✅ **STEP 1: 제목, 부제목, 인삿말, 서론 생성**
## **제목:** 스타벅스가 만드는 청년의 미래, 홈커밍 데이의 의미
## **부제목:** 청년인재 양성 프로그램을 통해 이루어진 특별한 만남의 날
### **인삿말:**
여러분, 요즘 청년들이 가장 중요하게 생각하는 가치 중 하나는 무엇일까요? 아마도 진정한 경험과 소중한 네트워크 형성이 아닐까 싶어요. 스타벅스가 지난 10년간 진행해온 청년인재 양성 프로그램 덕분에 많은 청년들이 한층 더 성장할 수 있는 기회를 가지게 되었는데요, 최근 열린 '홈커밍 데이'는 그 의미를 더욱 깊게 되새기는 자리였습니다. 이번 글에서는 스타벅스의 청년인재 양성 프로그램의 주요 내용과 홈커밍 데이를 통해 나눈 이야기들을 전해드릴게요!
### **서론:**
스타벅스 코리아가 진행하는 청년인재 양성 프로그램은 2014년부터 초록우산과 함께 시작되어 올해로 10주년을 맞이했습니다. 이 프로그램은 청년들에게 장학금을 지원하고, 멘토링과 현장 경험을 제공함으로써 그들의 미래를 밝혀주는 중요한 역할을 하고 있는데요. 최근 홈커밍 데이를 통해 졸업생들과 재학생이 한자리에 모여 서로의 경험을 나누고, 네트워크를 강화하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다. 그 현장을 함께 살펴보도록 하겠습니다.
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# ✅ **STEP 2: 본문 6개 문단 작성**
## **청년인재 양성 프로그램의 비전**
스타벅스는 청년인재 양성 프로그램을 통해 매년 600만 원의 장학금을 지원하여 대학 졸업 시까지 경제적 부담을 덜어주고 있습니다. 이와 더불어 유스리더십캠프와 멘토링 프로그램을 통해 다양한 인적 네트워크를 형성할 수 있도록 돕고 있는데요. 이러한 지원은 많은 청년들에게 자신감을 주고, 미래를 준비하는 데 큰 도움이 됩니다.
## **홈커밍 데이의 의미**
최근 열린 홈커밍 데이는 올해 졸업생을 축하하는 자리이자, 그동안의 경험을 나누는 특별한 시간이었습니다. 졸업생들은 각자의 이야기를 나누며 서로의 성장을 축하했고, 현장에서는 진솔한 소통이 이루어졌습니다. 차이현 학생은 "청년인재 활동은 대학 생활에서 가장 특별한 추억"이라며 프로그램의 긍정적인 영향을 강조했습니다.
## **선배와의 오픈 포럼**
선배와의 오픈 포럼은 졸업생과 재학생이 소통할 수 있는 중요한 기회로 자리 잡았습니다. 서로의 경험을 공유하며, 어떻게 사회에 긍정적인 변화를 만들어 갈 수 있는지 고민하였는데요. 이 자리에서 많은 재학생들이 용기를 얻고, 자신들의 목표를 다시 설정하는 데 도움이 되었습니다.
## **10년의 성과를 돌아보며**
스타벅스 청년인재 프로그램은 지금까지 총 10기, 101명의 청년을 선발했으며, 누적 졸업생 수는 50명에 이릅니다. 이들은 각기 다른 분야에서 활동하며 지역 사회의 긍정적인 변화를 이끌어내고 있습니다. 스타벅스의 손정현 대표는 이러한 청년들이 지역사회에서 좋은 영향을 미치는 모습을 자랑스럽게 여긴다고 전했습니다.
## **앞으로의 계획과 기부금**
스타벅스는 현재까지 9개의 커뮤니티 스토어를 운영하며 그 수익금의 일부를 청년인재 양성 프로그램에 투자하고 있습니다. 이 달까지 초록우산에 전달한 기금은 무려 23억원에 달합니다. 앞으로도 스타벅스는 청년들이 미래를 설계하고 도전할 수 있도록 다양한 사회공헌 활동을 이어갈 예정이라고 하니 기대가 됩니다!
## **청년들을 위한 지속적인 지원**
STARBUCKS는 앞으로도 청년들이 더 좋은 환경에서 성장할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 것입니다. 지속적인 멘토링과 경험은 청년들에게 꼭 필요한 요소이기 때문에, 많은 기업들도 스타벅스의 이러한 모델을 따라가길 바랍니다. 여러분도 청년인재 양성 프로그램에 대해 어떻게 생각하시나요? 고민하고 있다면 꼭 참여해보세요!
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# ✅ **STEP 3: FAQ, 마무리, 독자참여 유도, 태그 추가**
### **궁금한 점정리**
1. **청년인재 양성 프로그램의 지원은 어떻게 이루어지나요?**
– 연간 600만 원의 장학금 지원과 멘토링, 인턴십 기회가 제공됩니다.
2. **홈커밍 데이에서는 어떤 활동이 있나요?**
– 졸업식, 선배와의 오픈 포럼, 조별 활동 등이 진행됩니다.
3. **스타벅스의 장기적인 목표는 무엇인가요?**
– 청년들이 지역사회에서 긍정적인 영향을 미치며 성장하도록 지원하는 것입니다.
### **이번 이야기를 마치며**
스타벅스의 청년인재 양성 프로그램을 통해 청년들이 성장해 나가는 모습은 정말 감동적입니다. 여러분도 댓글로 이 프로그램에 대한 생각이나 경험을 나눠주세요! 또한, 이 기사를 공유하여 더 많은 사람들이 이 의미 있는 활동에 대해 알게끔 도와주세요!
### **태그:**
청년인재, 스타벅스, 사회공헌, 멘토링, 장학금, 인턴십