여성 일자리 혁신의 새로운 시작, 경남여성가족재단!

여성의 경제활동을 지원하는 전문기관의 변신

안녕하세요, 여러분! 오늘은 여성의 경제활동을 지원하는 중추적인 역할을 하는 경남여성새로일하기센터에 대해 이야기해 보려고 해요. 최근에 경남여성가족재단으로 운영 주체가 변경되었는데, 이 변경이 어떤 의미를 가지는지 함께 알아보도록 해요. 여성 일자리를 적극 지원하며, 더 나은 서비스와 혁신을 추진하는 이 새로운 출발에 대해 여러분과 공유하고 싶습니다.

경남여성가족재단이 경남여성새로일하기센터를 운영하게 되면서 기대되는 변화는 무궁무진합니다. 지난 2010년부터 일자리 지원에 힘써온 이 기관의 새로운 시작은 여성의 경제활동 참여를 더욱 확대하고, 보다 전문적이고 체계적인 지원을 제공할 수 있게 될 것이라는 데 많은 이들이 기대하고 있습니다. 과연 이 기관이 어떤 방식으로 이러한 변화에 대응하고 있는지 자세히 살펴보겠습니다.

조직 개편과 서비스 혁신을 통한 효율성 증대

올해부터 경남여성가족재단은 기존의 두 개 센터를 통합하여 하나의 체계로 개편합니다. 이러한 변화는 조직의 효율성과 성과를 높이는 데 많은 도움을 줄 것으로 예상됩니다. 새로운 사업 구조에서는 광역사업팀, 산단사업팀, 교육창업팀, 경영지원팀 등 네 개의 팀으로 나누어 운영되며, 각 팀은 전문적인 서비스를 제공하기 위해 최선을 다할 계획이라고 합니다.

여성 일자리 거점기관으로서의 역할 확대

이번 조직 변화의 핵심은 여성 일자리 거점기관으로서의 역할 확대입니다. 도내 일자리 기관 및 기업과의 협력 네트워크를 강화하고, 산업별 인력 수요를 공유하여 취업 지원 서비스도 적극적으로 연계할 예정이에요. 여러분은 이러한 변화가 어떤 긍정적인 영향을 미칠지 궁금하지 않으신가요? 이로 인해 경력 보유 여성과 청년 여성의 역량이 더욱 발휘될 것으로 기대됩니다.

일·생활 균형과 양육친화적 직장 문화 조성

저출산과 청년 유출 문제는 우리 사회의 큰 고민 중 하나인데요, 경남여성가족재단에서는 이를 효과적으로 해결하기 위해 기업 컨설팅과 양육친화적인 직장 문화 조성 교육을 실시할 예정입니다. 이러한 노력은 일과 생활의 균형을 맞추고, 여성의 경력 개발에 큰 도움이 될 것입니다. 여러분도 이런 변화에 동참하거나 관심을 가져보시겠어요?

여성을 위한 종합적인 지원 체계의 구축

마지막으로 경남여성가족재단은 경남새일센터를 통해 여성의 사회·경제적 역량을 강화하기 위한 연구와 정책을 실효성 있게 추진할 예정입니다. 또한, 재단 내 가족센터, 성별영향센터 등과의 협업으로 대도민 서비스도 강화할 계획이라고 하니, 정말 기대되지 않나요? 이런 종합적인 지원 체계를 통해 더 많은 여성들이 자신의 꿈과 경력을 실현할 수 있기를 바랍니다.

여러분의 생각은 어떤가요?

자주 묻는 질문들

1. 경남여성가족재단의 주된 목표는 무엇인가요?
여성을 위한 경제활동 참여 지원 및 권익 보호가 주된 목표입니다.

2. 어떻게 여성 고용을 지원하나요?
네트워크 강화를 통해 다양한 취업 지원 서비스를 제공합니다.

3. 교육 프로그램은 어떤 것이 있나요?
경력 개발, 기업 컨설팅, 양육 친화적 직장 문화 교육 등이 제공됩니다.

이 글을 읽고 여러분은 어떤 생각이 드셨나요? 댓글로 여러분의 의견을 남겨주시면 많은 도움이 될 것 같아요! 이제는 여성 일자리에 대한 인식과 지원이 더욱 필요해진 시점이니, 이와 같은 중요한 정보들을 주변과 공유해 보세요.

태그: 여성일자리, 경남여성가족재단, 일·생활 균형, 경제활동 참여, 취업지원, 양육친화적 환경